На пенсию - досрочно

Безработным гражданам предпенсионного возраста досрочная пенсия назначается Пенсионным фондом только по предложению органов службы занятости населения и устанавливается до наступления общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее чем за 2 года до наступления такого возраста.

Право на льготную пенсию предоставляется предпенсионерам, потерявшим работу в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Основные требования — наличие страхового стажа не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно (либо необходимого стажа работы на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости), а также отсутствие возможности для трудоустройства.

Решение о досрочном выходе на пенсию оформляется сотрудниками Центра занятости населения в виде предложения и выдаётся безработному гражданину для последующего обращения в Пенсионный фонд либо направляется в ПФР в рамках электронного взаимодействия.

В случае отказа гражданина от предложения органов службы занятости производится соответствующая запись, в случае согласия — назначается пенсия* со дня обращения за ней.

Если изменились жизненные обстоятельства, влияющие на получение данного вида пенсии, — например, человек устроился на работу или выехал за пределы России на постоянное место жительства, он должен известить об этом Пенсионный фонд.

*Федеральный закон от 28.12.2013

№ 400-ФЗ "О страховых пенсиях".