Меню
16+

Общественно-политическая газета «Даниловские вести»

03.03.2020 13:48 Вторник
Категория:

Какие универсальные навыки ценят современные работодатели

Автор: Инна Бабайкина

Фото: ИД «Волгоградская правда» / архив.

Рынок труда за последние годы сильно изменился, а вместе с ним и представления об идеальном соискателе вакансии. Какие базовые умения пригодятся в разных сферах работы, рассказываем в материале «Волгоградской правды.ру».

Умение работать в разных программах

Если раньше было достаточно работать с Word и Excel, то сейчас компьютерная грамотность этим не ограничивается. Нужно уметь решать простые проблемы с техникой, например, настраивать интернет и устанавливать программы. Тем, кто хочет развиваться и больше зарабатывать, стоит совершенствовать знания в программировании и веб-дизайне.

Также необходимо разбираться в разных оперативных системах компьютеров и приложениях, поскольку в разных офисах техника может сильно отличаться. Довольно сложно сразу разобраться в новых технологиях, однако очень важно, постоянно расширять свой кругозор и пробовать работать с разными программами. Например, сейчас приветствуется, если маркетолог может сам сделать макет письма, а SMM‑менеджер – снять и смонтировать небольшой видеоролик.

Знание иностранных языков

Владение иностранным языком для кандидата на высокооплачиваемую должность уже считается не просто бонусом, а обязательной компетенцией. Без этого знания разработчик не сможет изучить документацию для нового языка программирования, а ведущий менеджер – общаться с иностранными клиентами и выступать на зарубежных конференциях.

Аналитические способности

Многим специалистам сложно отслеживать изменения, которые происходят в отрасли, искать новую информацию и анализировать тренды. Такой навык особенно пригодится в профессиях, где необходимо обрабатывать большой объём информации, прогнозировать и планировать.

Тайм-менеджмент

Умение организовывать свое время, по мнению многих работодателей, намного важнее, чем лидерские качества и развитый эмоциональный интеллект. С помощью простого блокнота или приложения в смартфоне нужно уметь планировать и мелкие ежедневные задачи, и глобальные цели своей работы.

Навык общения

Раньше эта способность была не таким значимым критерием при поиске кандидата на работу, особенно среди технических специальностей. Однако сейчас для всех работников важно уметь выстраивать отношения с людьми, ярко выступать на публике и делать интересные презентации. В сфере бизнеса и любой другой отрасли на вес золота ценится способность разрешать конфликты и мотивировать людей. Работодатели обращают внимание на умение слушать, а также эффективно и доступно передавать информацию в письменном виде.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.

1